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中國足球隊戰勝韓國隊對投行從業人員的啟示!

時間:2017-03-28 13:45 來源: 作者: 閱讀:
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  一、永不言棄     在和韓國隊比賽之前,中國隊已經連續五輪不勝,僅僅取得二平三負的成績,出線幾率已經非常低,但是教練和球員并沒有放棄這場比賽,而是頑強認真地去踢好每一腳球,這是能夠取勝的前提。     投行民工在業務開拓時碰釘子是常有的事。但是一次兩次失敗又如何呢,精誠所至,金石為開。放下架子,多嘗試幾次,成功就在前方招手。     很多金融精英,自視為天之驕子,放不下身段。經過一次兩次挫折就打退堂鼓,其實很多時候暫時的失敗只是溝通和理解還不夠,天道酬勤,只要注意方式方法,勤于總結,善于溝通,越來越多的業務機會都會滾雪球般洶涌而來。     二、選好帶頭人     同樣的一批球員,換了里皮,就破天荒30年來首勝韓國隊!不得不說,一個球隊的帶頭人非常重要。     一個投行團隊也是如此,各位投行從業人員選擇工作時除了看券商品牌,更重要的是要看團隊領導的實力。     實力包括硬實力和軟實力。     硬實力就是資源、業務能力、管理能力,這些是能力是比較容易觀察出來的。軟實力則沒那么容易看出來了,軟實力主要是領導的眼界、氣度。有沒有把握市場動態的敏銳度,有沒有把核心員工當成合伙人的大胸懷,都是決定一個團隊能不能長久繁榮的重要條件。     三、業務適當多元化     本次國足取勝的法寶之一就是鋒線和進攻手段的變化。三名前鋒中,武和于都具有一定的單兵作戰能力,而王細膩的技術可以在反擊中屢有上佳傳球。這相比以往國足純攻擊手的鋒線,更加具備了靈活性。中國隊呈現出的多元化進攻手段也讓人眼前一亮。開場1分鐘的定位球竟是鐵衛張琳芃完成打門。隨后的定位球由于位置偏右,左腳將姜至鵬則選擇了傳中,同樣制造了一定的威脅。     這說明,時局多變,當隨機應變。一個團隊有自己專業和精深的一項業務是必須的,但同時也必須拓展“板凳業務”的深度,保證至少有一項互補的業務,這樣才可以在監管政策驟然變化時不至于顆粒無收、以致于團隊做鳥獸散。同時,業務多元化也可以提升團隊成員的綜合素質、有利于其長遠發展,因此更能吸引優秀人才加入,形成良性循環。

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